【第二新卒必見】マイナビジョブ20’s｜第二新卒、20代向けの転職エージェント

今回はそんな悩みを解決していきます。

この記事は次のような方に読んで欲しい。

第二新卒、既卒
社会人経験はあるが転職したい
転職未経験

この記事を読めば次のことが判る。

• マイナビジョブ20’sの特徴
• マイナビエージェントとの違い
• マイナビジョブ20’sがおススメの人

今回は産業機械部品メーカー営業一筋9年の筆者りょう@ryo_bonjinbuが丁寧に解説。

マイナビジョブ20’sの特徴とおすすめの人は下の通り。

詳細は後述で解説していきます。

まずサービスの概要から見ていきましょう。

マイナビジョブ20’sサービス概要

マイナビジョブ20’sのサービス概要。

注意すべき点は拠点が都市部のみという点と、登録は20代限定という点。

会社名	㈱マイナビワークス
サービス	2011年2月～開始
公開求人	2,074件
対応エリア	全国 拠点：新宿駅（東京）/横浜駅 名古屋駅/大阪駅
サービス形態	転職エージェント
サービスの対象	第二新卒、20代限定

つづいて「マイナビエージェント」との違いについて見ていきましょう。

母体は同じマイナビですが、マイナビ20’sは特化型の転職エージェントとなっています。

マイナビエージェントとの違いは？

マイナビジョブ20’sとの大きな違いは対象が第二新卒、20代若手に特化している点。

マイナビエージェントにも第二新卒向け求人はある。

ただし、マイナビジョブ20’sは非公開含めると圧倒的求人数。

	マイナビジョブ20’s	マイナビエージェント
サービスの対象	第二新卒、20代限定	20代～30代前半が対象
エリア	東京・名古屋・大阪の都市部	全国10拠点
公開求人数	2,074件	2,489件　※1
非公開求人	10,000件以上　※2	1,868件
特長	・第二新卒、20代限定 ・未経験求人が多い ・企業側も第二新卒を取りたい ・ハイクラス求人は少ない	・34歳以下の利用者が多い ・大手有名企業求人あり ・総求人数は2万件以上

※1　マイナビエージェントの求人条件検索で「第二新卒歓迎」の条件で検索実施。
※2　非公開求人80~90%の情報から計算。

マイナビ自体は熱心で丁寧なアドバイザーが多いという評判。

第二新卒、若手の方で転職活動に不安ある方もじっくり進められるのがマイナビジョブ20’s。

続いてはマイナビジョブ20’sの特徴を見ていきましょう。

マイナビジョブ20’sの3つの特徴

マイナビジョブ20’sの3つの特徴を解説していきます。

第二新卒若手に特化していることは説明しました。細かくどのような点が特化しているのか見ていきましょう。

マイナビ唯一の20代専門サービス

マイナビの中でも唯一の20代に特化している転職エージェントが「マイナビジョブ20’S」

マイナビエージェントやマイナビ転職での長年の実績がノウハウとして蓄積されています。

おススメのポイント

• 全求人が20代対象
• 登録者85%が社会人経験3年以内の20代
• 未経験OKの求人が50%以上

20代若手に特化しているのが分かりますね。

「第二新卒に特化」した転職エージェントは他に無いと思います。

もともとマイナビ自体が若手に強く実績もある事も利用者側としては安心材料になります。

手厚い無料サポート

マイナビジョブ20’sで受けれる無料のサポートは下記の通り。

●本格的な適性診断
●キャリアカウンセリング
●求人紹介
●面接対策
●履歴書・職務経歴書の添削
●日程調整をはじめとした企業とのやり取りを代行
●内定後の入社交渉の代行

中でも適性診断は非常におススメです。

ぜひマイナビジョブ20’に登録しやってみてください。

アドバイザーのサポートの手厚さはやはりマイナビエージェントの評価が高い。

転職初めての方は熱心で丁寧なアドバイザーなら安心感もあります。

>マイナビエージェント公式はこちら
>マイナビエージェントの評判・口コミ

非公開求人が80~90%

通常の転職サイトでは掲載されてない非公開求人が80~90%を占めている。

求人数は少ないですが、企業側もその分求職者を丁寧に精査したいのです。

アドバイザーに相談しながら、非公開求人の中にある自分にマッチした求人を見つけてみてください。

求人の多さはダントツでリクルートエージェント。

多くの求人の中から選びたい人はまずはリクルートエージェントへ登録です。

他を圧倒する公開求人数。長年の実績から有名企業のハイクラス求人も揃えている。

ただアドバイザのサポートは3か月の期間限定。

じっくり取り組みたい人には難点です。

>リクルートエージェント公式はこちら
>リクルートエージェント評判・口コミ

ちなみに下記が転職エージェント他社の求人数です。

	リクルートエージェント	マイナビエージェント	doda	パソナキャリア
求人数	108,603	24,167	75,586	31,019
非公開求人	145,950	約11万件	10万件以上	不明

マイナビジョブ20’sの評判・口コミ

ネット上のさまざまある評判をまとめてみました。

担当アドバイザの質によるという評価が多いのが否めない。

当たり外れがあるので、もしアドバイザと合わないと感じたら、割り切って担当変更をお願いするべき。

続いて、マイナビジョブ20’sの利用がおススメのタイプを見てみましょう。

マイナビジョブ20’sがおススメのタイプ

第二新卒と20代若手が圧倒的におススメの利用者ですね。

拠点が都市部にしかないのと、求人も都市部が多いとの評判なので、田舎で働きたい人は合わない可能性考えられます。

企業側としては次の理由から第二新卒を取りたいと考えます。

育成にかかるコストを抑えられる
やる気のある若手を採用出来る

第二新卒には第二新卒の強みがあります。

あなたの強みと第二新卒である利点をアピールしていきましょう。

その他の転職エージェントも使うべき

転職活動は複数のエージェントを併用するのが基本的なやり方。

マイナビジョブ20’sは20代向けに特化した専門性の高い転職エージェント。

リクルートエージェントやdodaなどの総合型エージェントも登録しておきましょう。

まとめ｜マイナビジョブ20’sとは

第二新卒と20代若手におススメの転職エージェントです。

ここまで特徴やおススメのタイプ等みてきました。マイナビジョブ20’sの特徴は伝わったかと思います。

マイナビ自体は若手の人材開発や転職支援に力を入れておりノウハウを蓄積しているエージェント。

すでに他の転職エージェントを登録している方も、その違いを確かめる意味でも利用してみてはいかがでしょうか。

登録も無料ですし、登録後も費用は一切かかりません。

記事は以上になります。